工作服是从业人员工作时的一种标明特征的专用服装，一件合适的工作服是工作中不可缺少的重要组成部分，那么，你知道工作服都有哪些优势吗。

　　一，专用性。

　　工作服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

　　二，方便作业。

　　工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

　　三，耐用性。

　　现在采购量大的企业，每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用，所以，北京衬衫在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

　　四，低成本。

　　工作服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的，而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高。

　　五，全号码覆盖。

　　一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型，统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人，所以，越是高档的工作服，越要采用量体裁衣模式。

　　六，专属服务。

　　采购工作服需要大量的服务支持，比如不合适服装的处理，新来员工的补货，按部门按岗位分发产品等等，北京衬衫定做这一切如果采购成衣，是做不到的，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

　　定做工作服顾名思义，为工人工作中穿着的服装所定做的，在现今的各行各业中起着举足轻重的作用，它不仅体现了各个企业特有的企业文化，行业特点，同时也起到了保护工作者人身安全的防护作用，在进行工作服定做时不止是企业需要把自己所想的因素考虑进去，工作服厂家也应该根据实际情况考虑很多的方面，那么这些方面都有哪些呢，为了使大家在进行工作服定做时不被疏忽。

　　工作服的定做，需要考虑的重点问题主要包括面料，色彩，款式，分类，做工等等，北京衬衫订制简单来说就是面料要好，色彩要少，款式要雅，分类要准，做工要精。

　　用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物，在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛，纯棉，棉毛，棉麻，毛麻，毛涤等面料，纯毛，纯棉，纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿，透气，贴身，舒适，外形美观，穿在身上显得较为高档，经济条件如能允许，应对此予以优先考虑，棉毛，棉麻，毛麻，毛涤等等，皆属于高档混纺面料，与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择，它们大都悬垂，挺括，结实，耐折，耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

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