在企业当中，所有的发展都是具有一定的目标性和前瞻性的，而在订制工作服当中，不仅工作服具有以上的那些功用，其实在订制工作服的设计之中，不仅要考虑到企业里所有人的年龄，男女特色，同时还要对提升企业的完好形象起着关键的作用，工作服的品质，包括企业品牌的标志，都要具有企业的文化素养和涵养等特色。

　　那么在工作服定制采购上，应该如何去做呢。

　　1.询价问题：一般业务经理接听电话，还没有仔细了解对方是什么行业，还没有报数量，对方就开始问价格了，不过这也是必须的，询价是重要环节，假如连问个价格都没有耐心，北京订做衬衫那么采购者还会和这家合作吗。

　　2.面谈问题：在和工作服定做厂家约定好上门商谈的后，对方平常都是打算面料卡，样衣，公司说明册，名片等资料，面料卡和样衣必须按照客户的要求打算，不能说我要做车间的工作服，你打算的是西装或许校服的面料卡和样衣，那就牛即镐头不对马嘴了，更谈不上什么专业性了。

　　由于每个机构或多或少的，都市有一些体型很瘦或是很胖的人员，那些市场上卖的服装，他们就穿不上，而在工作服定制，就透彻避免了这个疑问，咱们能够让每一个公司员工，都穿上合体的工作服。

　　如今的都市，各项发展都相对发达，所以这里的经济一直也呈现出高水平上升，北京衬衫定做使得很多企业都能得到很好的发展，为了便于企业统一管理，更好的发展，一般企业还会选择为员工订制工作服。

　　下面跟大家介绍一下定做工作服量体的步骤有哪些。

　　第一项：身高身高代表服装的“号”，由头部顶点垂直量至脚根，但是这个基本上不需要现场量取，一般大家都知道自己的身高。

　　第二项：体重取我们平常的体重，不需要太精确，作为裁剪师傅的参考数据。

　　第三项：肩宽由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)，款式需要夸张时，肩可适当放宽，灯笼袖款可适当改窄。

　　第四项：胸围代表上衣类服装的“型”，北京衬衫订制通常量法在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸，袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

　　第五项：领围沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

　　第六项：袖长由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

　　第七项：腰围腰围代表裤子类服装“型”，一般沿肚脐位置外沿腰间围量一周，按个人需要加放尺寸。

　　第八项：裤长由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

　　第九项：臀围沿臀部最丰满处围量一周，按个人喜好需要加放松度，一般情况下，特殊体型的人才需要量臀围，常规体型不用量就可以了。

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