企业统一定做的员工工作服有利于提升企业的形象，提高企业的凝聚力，但对企业来讲，在工作服的定做过程中需要考虑的东西也很多：工作服的款式该如何确定，工作服定做厂家哪家好呢，等等一系列的问题，今天我们就来帮助大家探讨下工作服款式的确认问题。

　　首先，是契合企业定位需求，工作服的样式要契合公司的形象和职业的特点，在挑选工作服款式和工作服制作厂家的时候，要理解怎么样的工作服样式契合你们公司的形象，或者说公司领导理想中想要的形象效果，其次要契合公司员工的职业特色，让工作服显得职业化，专业化一些。

　　在如今大多数的职业中，大气简约的样式是许多公司对工作服的偏好，因为简约大气的样式能够让公司职工看起来愈加干练，北京定做西装企业的整体品位形象也会有所增加。

　　其次，是款式风格的整体把控，工作服样式的挑选要参考整体科学的合理搭配，工作服不像时髦服装，可以通过夸张的视觉色彩冲击来彰显个性化，不管是怎样的工作服样式，在整体设计风格的把控上一定要协调一致，就比如，如果给工作服的上衣设计了比较商务正式的夹克，我们就不能搭配过于宽松的户外运动款的裤子。

　　或者再比如，我们上衣设定了较为深沉的灰白色，那下装就不能搭配颜色鲜艳的红褐色裤子，就算从常识的角度来讲，这也是行不通的。

　　总之，一套工作服的整体风格搭配，在满足公司需求定位和风格的基础上，要么严肃正式，要么休闲，要么活泼，要么时尚，但一定是要“上下一体”的统一化整体，不可上下分割不伦不类，北京西服定做而正确的风格化设计也能让每个职工都能够穿出鲜明的特色。

　　现在工作服订做厂家很多，而且相当一部分都是小作坊，小企业，甚至有的根本没有执照，这时由于这些“工作服订做厂家”的存在，搅乱了工作服订做行业的正常发展，以极低价格招揽客户，然后在工作服面料，工作服做工等方面偷工减料，弥补价格上的损失，不仅影响了自身的形象，还给整个工作服订做行业抹了黑，实在是害群之马。

　　1，订做工作服企业是否有执照。

　　在远郊县或比较偏僻的地方，存在一些没有营业执照的小工厂，没有正规的生产厂房，三天两头的更换地方，有时候客户交了货款钱，等到取货时，却找不到人了，这种现象并不少见，所以提醒工作服订做的客户，一定要查看相关的证件手续等材料。

　　北京定制西装。

　　2，订做工作服企业的工厂规模。

　　订做工作服企业的工厂规模，可以反映出这个企业的实力，企业的占地面积，厂房面积，工人数量，机器设备数量等硬件配套设施，可以看出企业是是否具有订做工作服的实力，另外成规模的企业信誉度比较高，订做工作服比较放心，无论订做价格，工作服面料，交换时间都有保证。

　　3，订做工作服企业是否有专业的服装设计师。

　　定做工作服和制作服装一样，都需要有专业的设计师，有了工作服设计师才能生产出，不同款式，不同样式的工作服，靠抄袭别人的工作服款式是永远没有发展前途的，每个客户都希望自己企业的工作服与别人的不一样，这样才能体现出自己企业的文化和形象，如果没有工作服设计师，肯定无法满足客户的定制要求。

　　【壹战诚铭】专注西服衬衫定做12年，为近50000家企业提供职业装订做，衬衫定做，西服定制，T恤衫广告衫订制服务，品质保证，金牌售后.http://www.upinshirt.com/。