均衡是指均衡中心两边的视觉趣味，分量是相等的，它是原理的重要组成部分，并对工作服设计的效果起着决定作用，一套在视觉上均衡的服装，能给人以美的享受，反之，如果不能取得均衡，将会使穿着者和观看者都感到心理上的不适。

　　我们所说的均衡，并非两边的完全雷同，它也分两种情况：对称平衡：也称轴对称，轴的两边造型，面料，工艺结构，色彩等服装的构成元素完全相同，对称平衡的设计形成比较稳重，较适合女性浓郁的古典风格设计，不对称平衡：是一种较为复杂的设计形式，轴两边的造型，面料，工艺结构，色彩等服装的构成元素中不完全相同，可以是一个元素，也可以是两个以上元素，为使轴两边元素在视觉上保持平衡，势必在设计元素的面积大小，方向，多少等方面加以调整。

　　从人的视觉特点上来研究服装设计的均衡，北京衬衫应当注意以下两方面：注意细节设置人眼如果从一边向另一边看去，会觉得左右两边的吸引力是等同的，注意力就会像钟摆一样来回摆动，最后停在两极中间的一点上，如果此均衡中心有物体，这样能使眼睛满意地在此停歇，并在观者的心目中产生一种愉悦平静的瞬间，服装款式，无论是紧身型，还是宽松型，都需要有一些细节的设置，以满足眼睛的视觉需要，服装的细节主要指工艺，装饰，衣身结构等，同样的款式，有否细节设置，效果大相径庭，注意颜色或材质的均衡分析视觉的均衡关系，有两个概念必须明了：度量和分量，它们的整体效果影响设计的视觉均衡感。

　　度量是分辨纯粹形大小的量，分量是关于色，质要素的量，假设衣服两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和色，两者在视觉上就失去均衡感，比如一件衣服两边同是蓝色的，但一边用了轻柔的麻纱，而另一边则是厚重的棉布，或者同样的材料，北京衬衫定做一边颜色很深，一边颜色很浅，两种情况都会打破均衡，这就是分量的作用，在服装的不对称设计中，应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。

　　职业装又称作工作服，是为满足工作需要特制的服装，职业装设计时需结合职业特征，团队文化，年龄结构，体型特征，穿着习惯等，从服装的色彩，面料，款式，造型，搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，既然叫职业装，一定要凸显它的职业性，专业性，综合起来考虑。

　　职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关，学校，公司等团体，有学生，空姐，领航员，引水员，警官，医生护士，店员等，或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，北京定制衬衫这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围，职业装总的来说是为了凸显企业，单位，学校等团体的形象或者身份而量身定制的。

　　装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面，职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点，既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神，穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增加员工责任心和荣誉感。

　　职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点，那么如何缝制职业装才能使制服更具风采，更显魅力呢首先应该减轻面料车缝时缝缩起皱现象，职业装面料本身对车缝状况有很大的影响，比如一些组织细密的职业装面料，经过后整理的面料，较薄且不具伸缩性的职业装面料。

　　所在在职业装的选择上面还是有很大的学问的，而其本身的设计和制作上更是有着很大的学习和探讨的空间。

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