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企业工作服装意义及服饰的着装行为

时间:2018-11-23 16:29   作者:admin 点击:

  说是不陌生的,它是指一种指导人行为的思想,你吸收它并去做了,就会溶入这一潮流,人本主义反映到心理学中则出现了人本主义心理学,它是在本世纪中后期兴起的,人本主义心理学主张关心人的价值与尊严,反对一切压制和贬低人性的论调,讲求现实意义的人道。

  其研究范围包括人类心理的各个方面,把发展人自身的创造潜能,达到自我实现作为人的动机的基础和目标,力求使人的天性自然流露与发展,这就为工作服装的乐观表现提供了意识指导。

  文化主义可以说是与科学史同在的,强调人们研究领域的文化特征,带有时代性,重视文化的个性或差异性表现,现代的服装只有人本主义和文化主义的和谐,才是有生命力的服装。

  而在历史上此二者相背离的表现也很多,北京订做衬衫往往强调文化的因素而忽略人本的因素,如西方的铁制紧身胸衣,束缚人行动的硕大的相撑,中国的三寸金莲,文化大革命中的军装服,与文化主义相适合,却背离了人本主义,而有些时代却是二者良好结合的体现,如希腊风格的服装,中国唐代的服装等。

  人本主义无疑给服装心理学的产生和发展提供了可能,服装心理学此时的任务之一是指导和调剂人们的服装行为和精神生活,只有肯定的,积极向上的,丰富多彩的服装行为表现形式,服装心理学才会发挥它的作用。

  服装行为如果背离了人文主义则失去了服装的心理表现力,就会使服装这一人的外壳包装反映不了人的心理内容,人只是一个衣架而已,2.增强服装行为的自主性通过服装心理学的学习,可以了解人们穿衣的心理动机,北京衬衫定做可以了解服装美的心理基础是什么,人如何才能通过服装使其更完美。

  这样就可以利用服装心理的生般规律,减少服装行为中的盲目性,就不会再有硕士毕业生穿短裤,拖鞋去局机关面试的事发服装行为的自主性还表现为人们对于别人服装行为的理解,对服装的评价可以自主地寻找线索,如看一张女子的泳装照片,背景是闹市还是海滨,给人的心理感受是明显不同的。

  再如在服装表演中,如果模特了解是在为内行人进行表演,那么就要在服装内涵的表现上下功夫,如果是给厂家表演,则更要注重服装的制作和实用性的展示。

  人类穿用衣物的行为,基本上可分为穿用,着装状态和脱衣三个方面。

  1.穿用。

  这是把衣物在人体上组装的过程,这个过程因衣物的种类而异,北京衬衫订制特别是那些礼仪用的礼服和标识用的制服,为了确保着装效果,其着装顺序,着装方式和着装标准都有约定俗成的或人为制定的规定,而且这里还伴随着穿着技巧,那些非成形类的衣物或结构复杂的衣物,都有一定难度的穿着技巧。

  2.着装状态。

  人穿上各种衣物后,就会形成各种着装状态,这些着装状态是根据不同的生活所需而出现的,因此在各种生活环境中有效地发挥着各自的社会作用,有的着装状态是轻松的,自由的,能动的对于人的行动起着协助作用(如劳作,休闲用服),而有的着装状态则在一定程度上限制了人的行动自由(如各种礼服)。

  3.脱衣。

  这与穿用正好相反,是把组装在人体上的某种着装状态解体,拆卸,人的着装行为,有穿衣的过程,就必然有脱衣的过程,因此,脱衣与穿衣同样受到人们的重视。

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