春季应该选购什么样的工作服，选购工作服的标准是什么，工厂又应该穿什么样的工作服。

　　工作服定做首选要挑选适合自已的，所谓不买贵的只买对的，适合的才是最好的。

　　1，适合企业的面料：有很多企业挑选工衣，工作服，只注重价格和款式，而忽略的面料质地，殊不知，面料是否合适，才是工作服挑选的关键，比如电工服，因为工人常年穿着在火花前作业，这就要求面料要耐火，阻燃，同时还要求吸汗，排湿，那么就要挑同时满足这些要求的面料了，这类面料一般以含棉成份高的料子为主，如全棉纱卡，全棉珠帆，全工艺全棉等，如果是万级以上的无尘车间，那就不能用棉质的面料了，也不能用化纤的尼龙料了，北京订做衬衫这就要用到一种特殊材质的静电服了，不同层级的净化车间对服装要求也会有所不同，假如是五金厂，汽修厂之类的工作环境不好的工厂，对员工所穿面料就要求耐脏耐磨型的了。

　　2，适合企业的款式：办公室职业装，就要求职业化，白领化，要求都市，潮流的气息，作业车间的工作服要求简洁，得体，便于操作，耐磨耐脏耐蚀性强，服务行业的，要有亲和力，得体大方，公务员行业，要制服化，具有很强的识别性，嘉日盛装可定做高档职业装，银行，酒店，餐饮等等多种款式的职业装。

　　统一的制服是成功企业象征性的标志，而对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，北京衬衫定做同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标，那么酒店制服选择时的注意事项有哪些。

　　1.实用性。

　　首先从员工角度来考虑，即酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化.纯绵面料由于其吸汗，透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧.高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度.。

　　2.美面协调性。

　　酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格，装修布置，北京衬衫订制环境氛围的协调美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景.。

　　3.区域特色性。

　　美本身是多重的，复杂的，民族的，我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈"百家争鸣，百花齐放"之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的"时尚".。

　　4.周期性。

　　酒店制服要按季节有所变化，在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可:一套现穿，一套待换，一套送洗.制服一般是二，三年更换一次，以保持服饰的"新鲜度". 。

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