工作服元素在蔓延：事实上，工作服一直是时装设计师们灵感的来源，像英伦品牌Burberry最引以为傲的风衣就源自一战期间英军所穿的一种名为trenchcoat的长外套，经由这一件制服元素的风衣，Burberry发展为如今的时装帝国，这虽然是个特例，却也证明了工作服从来都是时尚界的宠儿。

　　其实，工作服的文化内涵还远不止于此，本季对时装界抛出了一个重磅话题———“制服诱惑”，夸张的束腹，宽檐军装帽，黑色皮革蕾丝，乳胶材质的服装，这些夸张的制服元素的运用，触及到了比较敏感的“性”话题，这恰恰也是制服元素在时装界所扮演的另一种角色，当死板的制服元素被设计师借鉴到女装中来的时候，北京西装其目的恰恰是为了营造性感气氛，这也是时装所探讨的一个永恒话题。

　　制服最基础的功能是实用，警察的黑色制服也是考虑到风吹日晒的外界环境容易弄脏衣物，西部牛仔身着牛仔裤是看重这种面料的耐磨性，军装使用迷彩色和绿色这两种朴素的颜色，是为了配合野战，便于士兵埋伏和隐蔽，太过华丽的元素始终被制服摈弃，流畅，简洁，贴身裁剪，才是制服需要具备的特点。

　　现代社会，制服还肩负着一项使命，那就是帮助企业来传达品牌文化，随着服务行业的进一步细分，从航空公司到酒店，纷纷邀请时装设计师为其制作制服，意大利时装大师曾为美国布兰妮夫国际航空公司设计过波普图案背心裙+很有PUCCI味道的糖果色这一空乘服，北京定做西装当年曾掀起一股时装模仿风潮，也曾为法国航空公司设计过制服，香港知名设计师邓达智一手操刀了香港国际机场和港龙航空公司的制服当商业社会的车轮滚滚而来，越来越多的企业选择邀请时装设计师来为他们设计制服。

　　美国社会学家C.W.米尔斯在《权力精英》（1956）一书中，把工人分成白领与蓝领两个阶级。

　　「白领」是指以提供脑力劳动，来获的报酬的工人，其中包括管理者阶层。

　　「蓝领」则是指以提供体力劳动，来获的报酬的工人。

　　因为当时的体力劳动阶层，例如修车工人，穿的通常的便宜耐磨的工作服，工作服颜色以蓝色居多，所以称呼蓝领...。

　　相反的，坐办公室的职员，通常要穿的是整齐的白衬衫，所以称呼他们白领...。

　　北京定制西装后来又有人觉得这样划分太过模糊，进而创造出「灰领」，「粉领」，「金领」..等名词..。

　　以英文来解释分类或许会比较清楚：。

　　1.whitecollar白领，坐办公室的职员。

　　2.bluecollar蓝领，体力劳动者。

　　3.graycollar灰领，从事维修保养技术工作的工人。

　　4.pinkcollar粉领，常指女教师，女售货员，女护士等。

　　5.goldcollar金领，科技信息技术工作者。

　　6.brightcollar亮领，事业成功专业人士。

　　7.opencollar开领，在家上班族，也称SOHO（smalloffice，homeoffice）。

　　8.ironcollar铁领，即机器人。

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