企业为了方便管理自己的员工，同时希望自己旗下的员工能够与其他企业的员工有个区分，一般的企业会选择定做工作服，定做工作服而且有很多的好处，不仅可以方便管理员工也可以防止员工与员工出现攀比现象，但是定做工作服也有很多的基本要求。

　　定做工作服的意义。

　　定做工作服顾名思义就是量体裁衣，就不会出现衣服宽松或者觉得衣服太紧，太长，太短的现象，定做工作服也会更好的体现出公司的气质和文化。

　　北京定做西装定做工作服可以根据公司本身想要的款式定做，可以把公司的文化和工作服款式相结合来设计出自己公司特有的工作服。

　　定做的工作服只要员工喜欢，那么工作服不仅仅是上班穿了，员工私下也会去穿，这样就省掉了一笔宣传的费用，而且这种宣传方式又环保又亲民，让别人的印象会更加深刻。

　　定做工作服的基本要求。

　　当然定做工作服是有很多的好处，但是定做工作服也有很多的基本要求，首先你定做工作服需要一定的起订量，北京西服定做数量过少服装公司一般是不给做的，定做工作服的款式也不能过于太潮，颜色也不能过于多，杂。

　　随着生活水平的不断提高，人们生活的质量要求也越来越高，为了给工人提供舒适的工作环境，现在的车间要求也越来越高，不仅车间的卫生好，车间的设备装置高，我们对工人的工作服也有很多要求，今天小编为你总结车间工作服定制要注意的以下几点：。

　　车间工作服材质，式样要求。

　　车间工作服首先不要求贵，品牌的，只要适合自己的，北京定制西装工作服面料是否适合是挑选工作服的关键，比如电工服，因为工人常年在火花前作业，这就需要面料耐火，阻燃。

　　这就需要全棉系列的，全棉纱卡，全棉珠帆等，如果是电子，食品行业的，要求防静电，防尘的面料，车间工作服的样式也不要过于的追求潮，只要简洁得体便于操作就行。

　　工作服厂家实力。

　　车间工作服定制选择的厂家也比较的重要，一个厂家的实力强大，不仅在质量上有保障，而且售后服务也比较的到位，所以选择厂家一定选择有自己企业文化的厂家。

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